教師每月扣的績效工資：退休后會退回來？

　　如果題主真的是一名教師，提出這樣的問題，真的太無知了，社會看不起教師也就很正常了!

　　教師退休后，已經(jīng)不存在工資的說法，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，或者叫退休金。沒有任何部門和單位，會扣除你的績效工資，想扣也沒地方扣，因為退休人員根本就沒有績效工資!

　　什么是績效工資?弄清楚績效是什么就知道了，績，成績，效，效能，就是你工作的也就和效能，根據(jù)這個分配的報酬就叫績效工資。可見，工作的人，在崗的人，才有績效，一個退休人員，還談什么績效呢?

　　如果這位老師說的是退休以前每月扣除的績效工資，這里的扣除是不恰當?shù)恼f法，績效工資的資金池是由一個單位的教師工資總額的30%組成，并非嚴格對應每個教師的工資去扣除30%的。

　　即便算是扣除吧，扣除的工資已經(jīng)按照教師的工作量工作業(yè)績等，按學期或者按年度，進行了重新分配。每個教師都得到了重新分配后的績效工資，這位老師，自己每年或者每學期已經(jīng)領(lǐng)取了績效工資，現(xiàn)在還問能不能退回去，真不知讓人怎么看你?

　　作為一名老師，我非常尊重老教師，而且從我們學校退休的老教師，我們每年都回請回學校開座談會，每到中秋春節(jié)，都會以學校工會名義組織慰問。

　　在我接觸的退休老教師中，退休了，精神狀態(tài)都很好，在社會上社區(qū)里，都很受人尊重，讓我們這些沒有退休的老師，都感到自豪，從他們身上看到了明天的自己!

　　可是，現(xiàn)在回答這樣的問題，看到一名退休教師提出這樣的問題，心里很不是滋味，難道我們的明天，也會是這樣的嗎?真的有點令人遺憾和恐懼!我只希望，這不是一位退休老師提出的問題，是一位假退休老師鬧著玩的，那會心安不少!