教師招聘面試形式之答辯解析

　　【答辯】

　　答辯的形式一般是考官提問(wèn)，考生回答，問(wèn)題可以是考前已經(jīng)設(shè)計(jì)好的，也可以是在考生說(shuō)課或試講結(jié)束后即興提出的。問(wèn)題涉及的范圍非常廣泛，既有涉及學(xué)科知識(shí)或者教學(xué)技能的，也有涉及教學(xué)理念或者教育思想的。由于答辯可以在短時(shí)間內(nèi)考查考生的綜合素質(zhì)和反應(yīng)能力，因此有些教師公開招聘面試中都會(huì)有答辯這一環(huán)節(jié)，以全面地考查考生的能力和素質(zhì)。

　　以上就是我們?cè)诮陶忻嬖囘^(guò)程中常見(jiàn)的四種面試形式，接下來(lái)我們看看它們會(huì)如何組合。有些地區(qū)的面試，單獨(dú)考察說(shuō)課、試講、結(jié)構(gòu)化問(wèn)題中的一種，這是目前采用最多的;有些地方采取“說(shuō)課/試講+結(jié)構(gòu)化問(wèn)題/答辯”中的一種組合方式;在有些個(gè)別地區(qū)，也有可能面試的前半部分是說(shuō)課，后半部分是試講，或者反之。這就提示我們?cè)趥淇歼^(guò)程中要對(duì)這常見(jiàn)的四種形式都有所了解和準(zhǔn)備，閱讀公告時(shí)看清面試形式，知己知彼，備考無(wú)患。